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湖北省直事业单位医疗招聘笔试考试大纲(试行)

来源: 时间:2017-04-25 18:00:35

目 录

编制说明

1.考试类别设置

2.公共科目设置及测评内容

2.1公共科目名称

2.2考试时间及分值

2.3测评内容

3.类别确定

4.成绩使用

5.公共科目分类考试大纲

5.1综合管理类(A类)

5.1.1《职业能力倾向测验(A类)》

5.1.2《综合应用能力(A类)》

5.2社会科学专技类(B类)

5.2.1《职业能力倾向测验(B类)》

5.2.2《综合应用能力(B类)》

5.3自然科学专技类(C类)

5.3.1《职业能力倾向测验(C类)》

5.3.2《综合应用能力(C类)》

5.4中小学教师类(D类)

5.4.1《职业能力倾向测验(D类)》

5.4.2《综合应用能力(D类)》

5.5医疗卫生类(E类)

5.5.1《职业能力倾向测验(E类)》

5.5.2《综合应用能力(E类)》

1.考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

公共科目设置及测评内容 

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